A holding é uma empresa que possui a maioria das ações das outras empresas , sua função é controlar e administrar as participações acionarias.
TIPOS DE HOLDING
a) Pura : Focada exclusivamente na participação acionária de outras empresas
b)Mista: Além de controlar outras empresas também exerce atividades comerciais.
VANTAGENS DAS HOLDINGS
a) Planejamento Tributário: possibilidade de otimização fiscal
b) Redução de Risco: separação de ativos e responsabilidades
c) Gestão Centralizada: facilita a administração e tomada de decisões
DESVANTAGENS DAS HOLDINGS
a) Custos Operacionais: manutenção da estrutura pode ser cara.
b) Complexidade: maior complexidade na gestão e conformidade regulatória.
ESTRUTURA DE UMA HOLDING
a) Ações: detenção de ações de empresas subsidiarias
b) Conselho de Administração: responsável pela supervisão das subsidiarias
c)Recursos Financeiros: captação de recursos para investimento na subsidiarias.
Exemplos de Holdings : Grupo Pão de Açúcar, Itaúsa
CONSIDERAÇÕES FINAIS :
a) Estrutura de Crescimento: holding podem ser uma estratégia eficaz para diversificação
b) Mercado: importância no cenário econômico , facilitando fusões e aquisições.
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